Jeśli bezpośrednie zatrudnienie nie jest (jeszcze) możliwe lub pożądane, istnieje możliwość skorzystania z instrumentu pracy tymczasowej z późniejszym przejęciem.

Dzięki temu sposobowi zleceniodawca ma czas na określenie umiejętności zawodowych i osobistych naszych kandydatów przez określony w kontrakcie czas. Jeśli kandydat jest w pełni zadowalającym pracownikiem, istnieje możliwość odstąpienia Go oraz przejęcie na stałe zatrudnienie w Państwa firmie.

W przypadku dodatkowych potrzeb kadrowych, takich jak zastępstwa urlopowe lub chorobowe, sezonowe szczyty zamówień lub inne tymczasowe projekty, udostępniamy Państwu naszych pracowników. Praca tymczasowa zapewnia firmom bezpieczeństwo i elastyczność, dzięki czemu mogą one umiejętnie reagować na nieplanowane sytuacje w strefie kadrowej firmy.

Szukamy i znajdujemy nowych pracowników, których zatrudniamy bezpośrednio, w oparciu o profil wymagań zleceniodawcy.  Przejmujemy pełną rekrutację i przedstawiamy odpowiednich kandydatów w celu selekcji przez zleceniodawcę.

W czasach niedoboru siły roboczej jest to ważny segment w każdej firmie.

leasing pracowniczy

praca tymczasowa z przejęciem

klientów i firm:

podwykonawców i pracowników:

Niezależnie od tego, czy jesteś początkującym, zmieniającym karierę, specjalistą lub asystentem, który chce zmienić pracę - oferujemy szybkie i łatwe zatrudnienie tymczasowe. Praca tymczasowa pozwala na zdobycie doświadczenia i pogłębienie specjalistycznej wiedzy. Kryteria przydziału pracy są ustalane wcześniej w osobistych rozmowach.

Zatrudniając pracowników, istnieje możliwość zapoznania się z nowymi obszarami odpowiedzialności oraz poznania nowych firm. Ten instrument otwiera drzwi do dalszej kariery.

Po przeprowadzeniu szczegółowego wywiadu tworzona jest prezentacja aplikacji, która jest prezentowana firmie klienta. Będziemy wtedy aktywnie towarzyszyć Ci we wszystkich dalszych procesach - od koordynacji dalszych rozmów po bezpośrednie zatrudnienie.

praca tymczasowa

praca tymczasowa z przejęciem

rekrutacja

rekrutacja

Dział dla kandydatów:

rekrutacja@workexpert.com.pl

  Patrycja Wodnicka

+48 780 530 559

 

Dział dla kontrahentów:

  office@workexpert.com.pl

Monika Klimczak

+48 574 722 762

Odwiedź nas:

Siedziba firmy:

67-300 Szprotawa, Polska

© Copyright 2018 Workexpert.com.pl · All Rights Reserved

  1. pl
  2. de
  3. nl

Nasze portfolio usług dla

Działamy na rynku polsko niemieckim od 2016roku!  jesteśmy niezawodnym i kompetentnym partnerem, który znajdzie dla Ciebie nowych pracowników.

Nasze portfolio usług dla

Jesteś ciekawy naszych możliwości ?

wypełnij formularz

13 lipca 2023
Certyfikat VCA (Voluntary Control of Acquisition) to dokument potwierdzający, że osoba posiada odpowiednie kwalifikacje w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia zawodowego na budowie lub w przemyśle. VCA jest skrótem od holenderskiego
09 listopada 2022
Jak napisać CV? Oto kilka wskazówek, jak napisać CV: Zaczynając CV, umieść swoje imię i nazwisko, adres, adres e-mail i numer telefonu na górze strony. Następnie umieść sekcję zatytułowaną "Doświadczenie
15 października 2022
W Niemczech istnieją sześć klas podatkowych, które służą do obliczania podatku dochodowego. Klasy te są stosowane w zależności od poziomu dochodu i sytuacji rodzinnej podatnika. Poniżej przedstawiam informacje na temat

Jako spółka zależna grupy logistycznej i ogólnokrajowy dostawca usług personalnych,

Work Expert Agency posiada wieloletnie doświadczenie we wszystkich obszarach zarządzania personelem oraz rozległą sieć klientów.

Dla osób poszukujących pracy dostępne są następujące usługi: